Με την νέα σύμβαση δίνονται κίνητρα αποχώρησης έως 55.000 ευρώ σε υπαλλήλους από την εταιρεία εντός του 2012, οι οποίοι φυσικά πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια.
Σημειώνεται ότι πρόσφατα είχε υπογραφεί Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της διοίκησης και της ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Σε ανακοίνωσή της η εταιρεία τονίζει πως «προγράμματα αποχώρησης με κίνητρα εφαρμόζονται κάθε χρόνο στον ΟΤΕ από το έτος 1996 και δεν αποτελούν ούτε σχετίζονται με το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων που υλοποιήθηκε την περίοδο 2005-2006.
Σημειώνεται ότι πρόσφατα είχε υπογραφεί Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της διοίκησης και της ΟΜΕ-ΟΤΕ.
Σε ανακοίνωσή της η εταιρεία τονίζει πως «προγράμματα αποχώρησης με κίνητρα εφαρμόζονται κάθε χρόνο στον ΟΤΕ από το έτος 1996 και δεν αποτελούν ούτε σχετίζονται με το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων που υλοποιήθηκε την περίοδο 2005-2006.
Την τελευταία τριετία, περίπου 300 εργαζόμενοι ετησίως, έκαναν χρήση των σχετικών κινήτρων».
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου